Con riferimento ai reclami ed eventuale successiva relativa NC in merito alle tematiche di Parità di Genere, Diversità, Equità e Inclusione (DEI), si applica quanto segue.

Tutti gli stakeholder (interni ed esterni) possono segnalare, in maniera libera, riservata e tutelata eventuali NC (come molestie, discriminazioni, mancato rispetto della politica, ecc.) relative alle questioni di parità di genere, equità, inclusione attraverso la casella di posta elettronica dedicata:

etica@rosenfire.it

Tale indirizzo di posta elettronica è riportato nella politica aziendale per la Parità di Genere, Diversità, Equità e Inclusione resa disponibile agli stakeholder sul sito internet e affissa in bacheca in sede aziendale.

La casella di posta elettronica dedicata alle segnalazioni viene gestita dai componenti del Comitato per la Parità di Genere i quali garantiscono riservatezza e tutela rispetto al segnalante.

Le segnalazioni sono prese in carico dal Comitato che ne analizza la fondatezza ed attiva le conseguenti, se necessarie, azioni correttive/di miglioramento.